Политика
Ярославские власти объявили о кадровой катастрофе
Ситуацию на рынке труда обсудили на городском совещании в мэрии Ярославля. В настоящее время в регионе зарегистрировано 969 безработных — это наименьшее число за последние годы. В то же время в Ярославле насчитывается около 11 тысяч вакансий, что означает, что на одного безработного приходится 10-11 предложений о трудоустройстве.
В центре занятости населения эту ситуацию охарактеризовали как «кадровую катастрофу». Основной портрет ярославского безработного — это женщина с высшим образованием в возрасте от 30 до 49 лет.
Однако в то же время наблюдается нехватка квалифицированных специалистов во всех отраслях. Причиной этого является демографическая ситуация. В городе испытывается острый дефицит медсестер, воспитателей, инженеров, электрогазосварщиков и слесарей. Особенно остро в кадрах нуждаются обрабатывающее производство, сферы образования, здравоохранения, транспортировки и хранения грузов, а также государственное управление.
Мэр Ярославля Артем Молчанов отметил, что дефицит кадров также наблюдается в муниципальных службах, особенно в областях обслуживания теплосетей и благоустройства территорий.
Политика
Депутаты обсудили вопрос обеспечения кадрами государственных медучреждений
Как преодолеть кадровый дефицит в государственных медицинских учреждениях обсуждали сегодня на комитете по здравоохранению в Ярославской областной Думе. По информации заместителя министра регионального здравоохранения Ольги Шугальской, сегодня в Ярославской области требуется 583 врача и 1273 специалиста среднего персонала. Это около 10% от общего количества медработников региона. Среди самых дефицитных медицинских специальностей – анестезиологи-реаниматологи, терапевты, педиатры, врачи скорой помощи, патологоанатомы, медицинские сестры, фельдшеры и лаборанты. Ситуация особенно остро стоит в больницах и поликлиниках Ярославля, Рыбинска, Углича и Переславля.
Для улучшения ситуации в регионе реализуется целый комплекс мер по привлечению молодых специалистов в отрасль. В первую очередь, это программа «Земский фельдшер/Земский доктор», которая предусматривает крупные именные целевые выплаты медикам на приобретение жилья при трудоустройстве в городах области и сельских населенных пунктах. С 2022 по 2024 год трудоустроилось 148 специалистов и 107 из них получили выплаты. Одно из нововведений – установление ежемесячных выплат студентам-медикам 5 и 6 курсов, которые заключат договор и придут на работу на три года в центральные районные больницы и медицинские организации города Рыбинска. В медицинских вузах на сегодняшний день по целевому договору обучается 611 студентов, а также 140 ординаторов. Для них также установлены выплаты из областного бюджета. Однако, как отмечалось в ходе обсуждения, выпускники зачастую принимают решение выплатить компенсацию по договору, и не идти работать в государственный сектор здравоохранения.
— Система привлечения работников состоит из двух частей. Сначала необходимо привлечь молодых людей на обучение, чтобы они поступили в медицинский вуз, вторая — чтобы обученные специалисты попали туда, где они нужны. На сегодняшний момент привлечение студентов идет прекрасно. Ярославский медицинский университет — один из лучших в стране по набору целевиков. А вот второй вопрос очень зависит от волеизъявления выпускника. Задача, которая сейчас стоит, — удержать кадры, — подчеркнул председатель комитета, главный врач областной клинической больницы Михаил Осипов. — Мы поддержали инициативу коллег из Ленинградской области о введении обязательного распределения в медицинских образовательных учреждениях, чтобы люди, на которых были затрачены государственные деньги в процессе обучения, определенное время отработали в государственной системе здравоохранения. Мы рекомендовали Думе поддержать это обращение.
Политика
Покинула должность руководитель, отвечающая за кадры для правительства Ярославской области
Директор ярославского корпоративного университета Светлана Фомина решила уйти с занимаемой должности. Она занимала эту позицию с марта 2024 года. Причины не называются.
Решение о создании автономной некоммерческой организации «Ярославский корпоративный университет» было принято правительством области в начале ноября прошлого года. Директором была назначена Светлана Фомина, которая на протяжении 20 лет руководила своей компанией. Однако в октябре, спустя шесть месяцев работы, она объявила о своем уходе.
Политика
В Думе состоялось обсуждение хода реорганизации муниципальных районов в округа
О преобразовании муниципальных районов говорили сегодня на заседании Совета председателей представительных органов муниципальных образований при областной Думе. На мероприятие были приглашены также главы районов. Напомним, старт перехода на одноуровневую систему местного самоуправления был дан в регионе в сентябре после принятия депутатами регионального парламента законов о преобразовании районов в муниципальные округа.
— Ярославская область не первая из российских регионов переходит на одноуровневую систему управления, но вполне ожидаемо возникает много вопросов, связанных с построением новой системы. Что придет на смену поселений, какими будут финансовые механизмы, что изменится для жителей, будет ли соблюден принцип доступности власти и так далее. Самое главное, на наш взгляд, чтобы эти изменения не только не ухудшили, но улучшили положение жителей территорий, чтобы их вопросы решались даже быстрее, — сказал председатель Думы Михаил Боровицкий.
Министр регионального развития Евгений Чуркин пояснил, что процесс преобразования муниципальных районов в округа завершится после формирования органов МСУ. А произойдет это в следующем году, 6 апреля, когда в муниципальных округах состоятся выборы депутатов.
— Я подчеркну, что муниципальные округа окончательно вступят в свои права только после формирования органов местного самоуправления. Нас ожидают серьезные выборы. В настоящее время у нас порядка 875 депутатов представительных органов, не считая Ярославля, Рыбинска и Переславля. А после выборов количество депутатов сократиться примерно в 4 раза, до 285 человек. Соответственно, значительно вырастет конкуренция среди кандидатов. Кроме того, в этих выборах будет задействовано 335 тысяч избирателей. А это немало, одна треть от их общего числа, — уточнил Евгений Чуркин.
В ходе обсуждения поднимались вопросы сохранения рабочих мест в администрациях, полномочий структурных подразделений на местах. Собравшиеся отмечали: при формировании структуры управления муниципального образования необходимо наделять статусом юридического лица территории бывших поселений. Это позволит быть управлениям более самостоятельными при принятии решений, а также осуществлять закупки.
— Главная задача – обеспечить доступность власти для жителей. Власть не должна уходить, когда уйдут поселения. На их месте должны образоваться вновь созданные территориальные администрации. Очень важно также сохранить кадровый состав, который существует на местах. Это будет плохим сигналом, если из органов МСУ хорошие кадры будут уходить в какие-то другие сферы. Ну и вопросы полномочий. Благоустройство, покосы травы, уборка, освещение – есть целый ряд вопросов, которые должны решаться оперативно, а значит, должны относиться к полномочиям территориальных администраций, — подытожил заместитель председателя Думы Антон Капралов.